Top.Mail.Ru
Корпоративная жизнь
 
8 800 300-62-81
Обратный звонок
 
 
8 800 300-62-81
Обратный звонок
меню

Корпоративная жизнь

Как у нас прошёл Международный женский день

 

День защитника отечества в ГК "Юг-Энерго"

 

Кто хорошо трудится - тот хорошо отдыхает :)
Новогодний корпоратив большой и дружной команды ГК "Юг-Энерго"

 

«Стратегическая сессия 2.0»

И вновь у нас прошла стратегическая сессия. На этот раз мы более детально прорабатывали план к нашим главным целям, о достижении которых мы конечно же с вами поделимся.

Что было на этой стратегической сессии?

  • расписали четкий план, как мы придём к нашим очень амбициозным целям
  • какие для этого у нас есть пути и инструменты
  • обсуждали, чего именно не хватает нашей команде для достижения данных целей в максимально короткие сроки

Всегда развивающаяся, группа компаний «Юг-Энерго»

 

«Развиваемся все вместе!»

В очередной раз у нас был не только приятный, но и продуктивный повод собрать всю команду - стратегическая сессия. Это форма групповой работы для совместной разработки значимых решений в организации.

Что было на ней?

  • разбирали основные пункты работы нашей компании
  • ставили новые цели и задачи
  • обсуждали все наши достижения
  • а также разговаривали о будущих победах

Всегда ваша, группа компаний «Юг-Энерго»

 

«С днём защиты детей!»

Посмотрите, какую экскурсию по производству мы устроили для детей наших сотрудников Обошли все цеха, наглядно показали, как производится ДГУ, и детки сами изготовили для себя сувениры от компании.

От лица всей команды ГК «Юг-Энерго» желаем вам, чтобы ваши дети были счастливы, пусть их детство будет солнечным и беззаботным, сладким и ярким, легким и воздушным!

С любовью, ГК «Юг-Энерго»

 
 

«Вся страна бежит и "Юг-Энерго" тоже!»

В Краснодаре, 22 мая, прошёл VI всероссийский полумарафон «ЗаБег» - одно из самых крупных спортивных событий с синхронным стартом, в котором участвуют жители 85 регионов из 11 часовых поясов. В Краснодаре в забеге приняли участие 2300 человек.

Среди них был и сотрудник ГК «Юг-Энерго» - руководитель проектного отдела, Клейчин Семён.

Он занял 26 место. Хороший ли это результат? Отличный! С чем и поздравляем коллегу!

 

«Мы переехали!»

Есть разные типы производственных компаний: каким-то комфортно когда офис и производство находится в разных районах города, каким-то и вовсе когда в разных странах.

А нам комфортно когда мы все вместе в одном месте! Ведь вместе – мы сила!

И это случилось, мы переехали на новую, главную площадку, где объединились производственный и коммерческий блок!

Еще больше площадей, еще больше склад, еще больше команда и еще меньше сроки производства!

Приезжайте в гости! Всегда рады, всегда ваши, «Юг-Энерго»!

 
 

«21-ый год был сложный, но не для нас...»

Мы говорим, что это был прекрасный год! Благодаря профессионализму и опыту нашей команды, мы смогли вновь улучшить плановые показатели по реализации ДГУ. Как именно? Об этом ниже.

Motor и MGE продолжают являться локомотивами продаж компании. Эта надежная и доступная техника позволяет нам год от года дополнительно наращивать продажи сопутствующих продуктов – собственных контейнеров (и сэндвич и цельносварных), кожухов, шасси, АВР и пр.

Несмотря на всеобщее повышение цен на ДГУ абсолютно всех производителей – мы смогли оптимизировать ценообразование и держать цену, оставаясь при этом конкурентоспособными. Кроме увеличения продаж ДГУ у нас есть немало поводов для гордости:

- мы значительно увеличили основные производственные мощности;
- мы нисколько не потеряли в качестве пакетировки и изготовления контейнеров, работая периодами в авральном режиме;
- мы укрепили увеличенным объемом закупок сотрудничество с зарубежными партнерами-производителями ДГУ;
- мы добились очень достойных успехов в логистической поддержке наших заказчиков (за год было проведено немало успешных мультимодальных отгрузок в такие дальние дали, что и на карте страшно было смотреть).

Перевыполнение годового плана по компании – еще одно наше достижение, которое вот уже из года в год мы стабильно достигаем и чем неимоверно гордимся. Ведь строить планы – это одно. Достигать их – это другое. А перевыполнять – это неописуемый восторг!

Благодарим всю команду ГК «Юг-Энерго» и каждого сотрудника в частности! Достижения компании – это наши достижения!

Всех благ нам в новом году, еще больших достижений, успехов и конечно же крепкого здоровья в наше непростое время!

 
 

Вторая смена на производственном комплексе в Краснодаре

Наша Группа Компания объявляет о плавном введении второй смены на производственном комплексе в Краснодаре, в соответствии с графиком развития производства. Это связано с выросшим спросом на дизельные генераторы и контейнера, который превысил даже прогнозируемые объемы. Введение второй смены, позволит повысить объем выпуска продукции и сократит время ожидания установок и контейнеров.

Компания ведет набор сотрудников, чтобы успеть трудоустроить новичков и обучить их в преддверии «пика сезона». В первую очередь, в производственный отдел требуются слесари механосборочных работ, электросварщики, электрики и маляры, а также рабочие других профессий.

На протяжении последних нескольких недель завод уже функционировал в режиме плавного перехода на две производственные смены. Благодаря чему, действующие сотрудники завода имели возможность перейти на новый график без ущерба для производственного процесса. А новые сотрудники, благодаря развитой системе наставничества, влиться в коллектив и легко приступить к решению производственных задач.

 
 

«Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство.», Акио Морита

В нашей Группе компаний инициатива не только приветствуется, но и реализуется.

Мы активно развиваем проактивность в сотрудниках, ценим и бережем настоящих профессионалов своего дела. Тех, кто умеет выявлять слабые места в производственных или коммерческих процессах, собирать единомышленников объединяясь тем самым в инициативные группы, кто не только предлагает ту или иную оптимизацию и доработку, но и берется за доведение ее до реализации.

Примером одной из таких доработок, стало предложенное заместителем генерального директора по производству Федоровым Михаилом, нанесение маркировки на всю выпускаемую и поставляемую продукцию. Маркировка имеет вид QR-кода, при переходе по которому, открывается подробная карточка продукции, включающая в себя: все технические характеристики, пройденные этапы производства, информацию по клиенту/заказчику и объем используемых материалов со склада.

Реализовав совместно с руководителем проектного отдела Клейчиным Семеном данное новшество, удалось оптимизировать работу производства, автоматизировать ряд задач, процессов и объединить под одним функционалом всю необходимую информацию по продукту.

Именно благодаря такому подходу сотрудников компании, «Юг-Энерго» как производственное предприятие, достигает все больших и больших высот в сфере энергоснабжения.

 
 

Вакцинация предприятия

В крае продолжается массовая вакцинация от коронавируса.

По данным администрации края, первый этап прошли более 260 тысяч человек. В их числе и сотрудники нашего предприятия.

Всего первый компонент вакцины "Спутник-V" сегодня получили более 70% сотрудников группы компаний "Юг-Энерго". Часть из них даже не контактируют с клиентом напрямую. Для них прививка — это про ответственность.

Вакцинация имела выездной формат, чтобы в будущем можно было оформить паспорт коллективного иммунитета. А в случае ухудшения эпидситуации в крае - наше предприятие и его сотрудники смогут продолжить свою работу в штатном режиме.

Отпуска, командировки, у каждого сотрудника своя мотивация привиться. Для одних это возможность посетить клиентов в отдаленных регионах. Для других это про возможность оказать услуги и провести работы на объекте. Для кого-то это про отпуск и возможность набраться сил перед новым рабочим рывком. Но для каждого - это про здоровье, своё и коллектива, про то, что каждый из нас - это часть целого. Где целое - это предприятие, рабочие процессы, рост и развитие которого не под силу остановить заразе.

 
 

Выездной корпоратив

В нашей группе компаний, есть сложившаяся корпоративная культура, где каждый сотрудник разделяет и принимает установленные традиции, видит значимость своей работы, чувствует заботу и внимание коллектива, поэтому и бизнес функционирует как один большой слаженный механизм, постоянно развивается и это, безусловно, приносит отличные результаты!

26 июня 2021 г. ООО ГК «ЮГ-ЭНЕРГО» провела выездное корпоративное мероприятие, которое дало отличную возможность офисному персоналу, производственным службам и сотрудникам филиалов познакомиться, увидеть масштаб компании, почувствовать себя частью общего дела, а также дало каждому сотруднику ощущение уверенности в будущем и значимости его вклада в развитие компании!

Мероприятие проходило в стрелковом комплексе и включало в себя помимо банкета, игру в пейнтбол и спортивные соревнования за ценные призы. Общение в неформальной обстановке помогло узнать коллег с другой стороны, вывести коммуникацию на новый уровень!

Мы гордимся квалифицированным и дружным коллективом, каждый сотрудник, который попадает в нашу КОМАНДУ, становится полноценным звеном крепкой цепи деловых отношений.

 
 

Начало профориентационной работы предприятия

С июля 2021года, ГК «Юг-Энерго» запускает серию экскурсий на производство для подростков, с целью профориентации и популяризации профессий в сфере энергетики среди подрастающего поколения.

Первая (тестовая) экскурсия была проведена для детей сотрудников группы компаний. Был опробован маршрут и тайминг, объем и доступность информации. Мероприятие проводилось в максимально безопасное для посещения время – в обеденный перерыв.

Программа визита включала в себя знакомство с технологической цепочкой изготовления контейнеров и кожухов, цех сборки ДГУ, покраски и прогрузки, склад ДГУ, отдел инжиниринга.

В дальнейшем планируется приглашать учеников старших классов школ г.Краснодара и близлежащих населенных пунктов, с целью популяризации профессии энергетического сектора и взращивания будущих кадров для предприятия.

 
 
Telegram